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目标特性包括什么

发布时间：2024-07-22 22:29
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从组织管理角度看，目标的特性有：目标的层次性；目标的网络性；目标的现实性；目标的多样性。目标管理的优势表现在：（1）职责、任务明确，能集中每个部门的力量...

⑴层次性；⑵网络性；⑶多样性；⑷可考核性；⑸可实现性；⑹富有挑战性；⑺伴随信息反馈性。

目标的特征主要有:可测量性、挑战性、可控性、时效性和阶段性 1、目标具有可测量性，可以通过一组数据对它进行评定...

【答案】：ABCDE 【答案解析】：决策目标不仅为决策方案设计和择优提供了标准,也为决策执行确立了方向,同时还为决策评估提供了基本尺度,应具备的特性包括：决策目...

1、具体性。具体而明确。表达目标的语言必须清晰，内涵不能有歧义，外延要界定清楚；实现目标有明确的时间期限；目标应有相应的标准和指标来测度和衡量。2、针对性...

1、确定个体理想生存状态；2、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境，修订理想状态为可行的目标；3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围；4、确...

1、目标明确性。建设项目以形成固定资产为特定目标。 2、项目的整体性。建设中实行统一核算、统一管理。 3、过程程序性。遵循必要的建设程序和经过特定的建设过程...

国防目标具有下列特性：①系统性。国防目标是个庞大的系统，既有国防建设总目标，又有各项内容发展的具体目标，每项目标均可分解为若干个下一层次目标，各项目标、...

A代表可实现的(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标。SMART原则是为了利...

人力资源开发目标的特性不包括针对性。人力资源开发目标的特性主要包括：多元性、次性、整体性。具体内容如下：一、...